Все инструкции
HR и персонал

Внутренние оценки и обучение

Ведите кадровую оценку и обучение отдельно от опубликованной репутации человека.

1 мин чтенияОбновлено 24.10.2026

Перед началом

  • Войдите в аккаунт и выберите нужную компанию.
  • Для изменений нужны доступ к модулю и соответствующее право; просмотр справки их не предоставляет.
На этой страницеГде находитсяПошаговоКак проверить результатЕсли не получилось

Где находится

Открыть рабочий раздел

Пошагово

  1. Выберите нужный кадровый раздел и сотрудника.

  2. Заполните предусмотренные поля оценки или обучения только в рамках рабочих полномочий.

  3. Проверьте доступ и результат сохранения в кадровой карточке.

Реальный экран XPD Экран AMS от 24.10.2026. Рабочие строки и личные данные скрыты; интерфейс не перерисован.

HR-оценка не является анонимным публичным отзывом и не публикуется автоматически.

Как проверить результат

Запись остаётся внутренней информацией работодателя.

Если не получилось

Не видно раздела или кнопки

Проверьте выбранную компанию, подключённый модуль и свою роль. Попросите администратора проверить доступ; повторный вход сам по себе не выдаёт права.

Набор кнопок зависит от включённых модулей, вашей роли и выбранной компании. Инструкция не предоставляет дополнительные права.